神栖市議会 2023-03-22 03月22日－06号
答 弁護士１人、大学教授１人、市職員ＯＢ２人、女性団体からの推薦１人の５人です。 問 審査請求がなければ審査会は開催されないのか。 答 審査会は、審査請求があった際に市長の諮問機関として審査するものです。 〔議案第６号〕 問 今後コミュニティセンターと地区区民館を統合していく考えはあるか。
答 弁護士１人、大学教授１人、市職員ＯＢ２人、女性団体からの推薦１人の５人です。 問 審査請求がなければ審査会は開催されないのか。 答 審査会は、審査請求があった際に市長の諮問機関として審査するものです。 〔議案第６号〕 問 今後コミュニティセンターと地区区民館を統合していく考えはあるか。
保健福祉部長 平間 雅人君 こども部長 松岡 道法君 経済部長 横田 実君 土木部長 阿部 拓巳君 上下水道部長 鈴木 勝利君 会計管理者 板谷 典子君 教育部長 鈴木 敦史君 秘書課長 新井 隆一君 議会事務局職員出席者
──┐ │ 付託委員会 │ 議案番号 │ 議 案 内 容 │ ├───────┼──────┼──────────────────────────┤ │総務産業委員会│議案第７号 │笠間市行政組織条例等の一部を改正する条例について │ │ ├──────┼──────────────────────────┤ │ │議案第８号 │笠間市職員
の定年等に関する条例の一部を改正する条例について 議案第９号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例について 議案第10号 笠間市職員の高齢者部分休業に関する条例について 議案第11号 笠間市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について 議案第12号 笠間市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例について
８月にはＮＴＴドコモ社との協定を締結しまして、９月から同社職員の受入れを開始し、10月には、福原だけに限ったものではないんですが、総務省事業を活用したスマートフォン教室を開始、また、動く市役所の実験、低速電動スクーターの実験、シェアサイクルのポートなどの設置を行いました。
知 子 君 保険年金課長 小 谷 佐智子 君 保険年金課長補佐 豊 田 信 雄 君 高齢福祉課長 金 木 和 子 君 高齢福祉課長補佐 伊 藤 浩 君 ────────────────────────── 出席議会事務局職員
総務省の自治体戦略2040構想研究会、第二次報告で示されたスマート自治体に、半分の職員数でも担うべき機能が発揮される自治体との記載が登場しております。ＡＩなどデジタル化で自治体の職員数を半分にすることも可能であるが、このような方向性、考えも示されております。
第８条、議会の議決を経なければ流用することのできない経費につきましては、職員給与費8,685万9,000円と定めるものでございます。 第９条、他会計からの補助金は、一般会計から受ける負担金、補助金の金額を定めるものでございます。
下の行、諸手数料136万1,000円、これは、深夜業務に従事する交代制勤務職員には６か月に１回の定期健康診断が義務づけられており、その健康診断手数料が主なものでございます。 169ページを御覧ください。
会計年度任用職員の報酬で産前産後休暇や育児休業、療養休暇取得の職員の代替の職員としまして、22名分を見込んでおります。 続きまして、３節職員手当の上から６番目、パート期末手当726万円のうち、人材育成推進室所管分は687万6,000円でございます。先ほど御説明しました、22人分の期末手当を見込んでございます。 次に、54ページをお開きください。
その場合に、先ほどちょっと３つ目で、職員にも何らかの歯止めをかけたらいいんじゃないかということを質問したんですけれども、いわゆるうまくいかないというので、職員が強行した場合に、そういうことがないのかどうか、伺います。 ○議長（五十嵐清美君） 防災安全課長。 ◎防災安全課長（風間治君） ただいまの関口議員のご質問にお答えいたします。
次に、過去20年、職員の構成はどのように変化してきたか、過去20年、非正規職員から正規職員になった職員がいるのかにつきましては、神栖町と波崎町が合併した市制施行時点からの職員数でお答えさせていただきます。
保健福祉部長 平間 雅人君 こども部長 松岡 道法君 経済部長 横田 実君 土木部長 阿部 拓巳君 上下水道部長 鈴木 勝利君 会計管理者 板谷 典子君 教育部長 鈴木 敦史君 秘書課長 新井 隆一君 議会事務局職員出席者
次に、再発防止策につきましては、これらの事務処理ミスの再発ミスを防止するため、複数人での職員の確認作業、チェックリストによる確認の徹底、業務ごとの事務処理の見直しや制度、知識の向上のための指導・教育に取り組んでおります。 また、情報セキュリティ研修の内容の充実を図ったほか、今後業務の増加や複雑化に対応し、事務処理ミスの防止につながるための職員研修を実施してまいります。
保健福祉部長 平間 雅人君 こども部長 松岡 道法君 経済部長 横田 実君 土木部長 阿部 拓巳君 上下水道部長 鈴木 勝利君 会計管理者 板谷 典子君 教育部長 鈴木 敦史君 秘書課長 新井 隆一君 議会事務局職員出席者
はじめに、人事異動が頻繁に行われているが、組織機構の改編、人員の不足、特別な理由があるか等々のお尋ねでございますが、毎年４月１日付で定期人事異動を実施しており、新年度の組織機構の改編や市民サービスの向上等のため、任期の定めのない職員や任期付職員を採用し、適正な職員数を確保するとともに、職員個人の適性等、総合的に勘案し人事異動を実施しております。
まさかとは思うのですが、職員の皆さんはどれだけマイナンバーカードを持っているのかなという、その部分はちょっと質問しませんでしたけれども、職員の方が、まずは自分のマイナンバーカードを作っていない方がもしいましたら、やはりその辺は率先して作っていただいて、こういうふうに便利なのだから、これからこういうふうになるのだから作りましょうという、逆に言っていただけるぐらいの皆さんになっていただきたいというふうに
の定年等に関する条例の一部を改正する条例について 議案第９号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行に伴う関係条例の整備に関する条例について 議案第10号 笠間市職員の高齢者部分休業に関する条例について 議案第11号 笠間市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例について 議案第12号 笠間市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例について
〃 内 桶 克 之 君 〃 石 井 栄 君 〃 石 松 俊 雄 君 ────────────────────────── 欠 席 委 員 なし ────────────────────────── 出席議会事務局職員
筑西市の、これはＤＸ推進に向けたデジタル田園都市国家構想の戦略に向けての講演で、職員の皆様もたくさん講演をお聞きになったと思いますが、その中で見守りサービスについて職員の方からも質問なども出ておりました。デジタルの力で地方こそ課題が解決できると私は思っております。不便なことをデジタルの力で解決していくメリット、恩恵が得られるのは地方だと思っております。筑西市が地方だということで。